Global Employment Trends for Youth 2022<\/em><\/a>\u00a0constata que a pandemia exacerbou os numerosos desafios enfrentados pelos jovens de 15 e 24 anos no mercado de trabalho, que tiveram um percentual muito maior de perda de emprego do que os adultos desde o in\u00edcio de 2020.<\/p>\nO n\u00famero total de jovens desempregados(as) em todo o mundo pode chegar a 73 milh\u00f5es em 2022, uma ligeira melhora em rela\u00e7\u00e3o ao ano de\u00a0 2021 (75 milh\u00f5es), mas ainda seis milh\u00f5es acima do n\u00edvel pr\u00e9-pandemia de 2019, diz o relat\u00f3rio.<\/p>\n
A percentagem de jovens que est\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o trabalhar, n\u00e3o estudar e nem estar em treinamento\u00a0 (Nem-Nem)\u00a0 em 2020 – o \u00faltimo ano\u00a0 para o qual existe uma estimativa global – aumentou para 23,3%, uma alta de 1,5 ponto percentual em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior e um n\u00edvel n\u00e3o visto h\u00e1 pelo menos 15 anos.<\/p>\n
Este grupo de jovens, em particular, corre o risco de que suas oportunidades e realiza\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho continuem a diminuir no futuro devido aos efeitos de longo prazo do aumento do desemprego juvenil. As mulheres jovens est\u00e3o em uma situa\u00e7\u00e3o pior do que os homens jovens, exibindo uma rela\u00e7\u00e3o emprego-popula\u00e7\u00e3o muito mais baixa.<\/p>\n
Em 2022, projeta-se que 27,4% das mulheres jovens em todo o mundo estejam empregadas, em compara\u00e7\u00e3o com 40,3% dos homens jovens. Isso significa que os homens jovens s\u00e3o quase 1,5 vezes mais propensos do que as mulheres a serem empregados. A diferen\u00e7a de g\u00eanero, que mostrou poucos sinais de redu\u00e7\u00e3o nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas, \u00e9 maior nos pa\u00edses de renda m\u00e9dia-baixa, com 17,3 pontos percentuais, e menor nos pa\u00edses de renda alta, com 2,3 pontos percentuais.<\/p>\n
Diferen\u00e7as regionais –\u00a0A recupera\u00e7\u00e3o do desemprego juvenil dever\u00e1 divergir entre pa\u00edses de baixa e m\u00e9dia rendas, por um lado, e pa\u00edses de alta renda, por outro. Os pa\u00edses de alta renda s\u00e3o os \u00fanicos que devem atingir taxas de desemprego juvenil pr\u00f3ximas \u00e0s de 2019 at\u00e9 o final de 2022, enquanto nos outros grupos de pa\u00edses por renda, as taxas devem permanecer mais de um ponto percentual acima dos valores pr\u00e9-crise , diz o relat\u00f3rio.<\/p>\n
Na Europa e na \u00c1sia Central (ECA), espera-se que a taxa de desemprego juvenil seja 1,5 ponto percentual\u00a0 superior \u00e0 m\u00e9dia mundial em 2022 \u2013 16,4% versus 14,9%, respectivamente. Houve um progresso substancial na redu\u00e7\u00e3o do desemprego juvenil \u2013 tanto para mulheres quanto para homens \u2013 mas os choques reais e potenciais da guerra na Ucr\u00e2nia provavelmente afetar\u00e3o os resultados.<\/p>\n
A taxa de desemprego juvenil na regi\u00e3o da \u00c1sia e do Pac\u00edfico poderia atingir 14,9% em 2022, a mesma que a m\u00e9dia global, embora existam diverg\u00eancias importantes entre as sub-regi\u00f5es e os pa\u00edses. Nos pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, a taxa de desemprego juvenil ainda \u00e9 preocupante, e poderia chegar a 20,5% em 2022.<\/p>\n
Historicamente, as taxas de desemprego de mulheres jovens t\u00eam sido mais altas que as de homens jovens, mas a crise exacerbou essa tend\u00eancia.<\/p>\n
A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 radicalmente diferente na Am\u00e9rica do Norte, onde se projeta que as taxas de desemprego juvenil fiquem abaixo da m\u00e9dia mundial, em 8,3%. Na \u00c1frica, uma taxa de desemprego juvenil de 12,7%\u00a0 oculta o fato de que muitos(as) jovens optaram por se retirar completamente do mercado de trabalho. Mais de um em cada cinco jovens na \u00c1frica estava em situa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o trabalhar, n\u00e3o estudar e nem estar em treinamento (Nem-Nem) em 2020, e a tend\u00eancia tem se deteriorado.<\/p>\n
Os Estados \u00c1rabes t\u00eam a taxa de desemprego de jovens mais alta e de mais r\u00e1pido crescimento em todo o mundo, projetada em 24,8% para 2022. A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 pior para as mulheres jovens na regi\u00e3o, com o desemprego estimado em 42,5%\u00a0 em 2022, uma percentagem quase tr\u00eas vezes mais alta que a m\u00e9dia global para mulheres jovens (14,5%).<\/p>\n
Futuro –\u00a0Tanto as mulheres como os homens jovens podem se beneficiar do desenvolvimento das economias verde e azul (sobre o uso dos recursos dos oceanos de maneira sustent\u00e1vel).<\/p>\n
De acordo com o relat\u00f3rio, um adicional de 8,4 milh\u00f5es de empregos para jovens poderia ser criado at\u00e9 2030 por meio da implementa\u00e7\u00e3o de medidas pol\u00edticas verdes e azuis. Os investimentos direcionados para tecnologias digitais tamb\u00e9m poderiam absorver um grande n\u00famero de jovens trabalhadores(as).<\/p>\n
O relat\u00f3rio estima que, se a cobertura universal de banda larga for alcan\u00e7ada at\u00e9 2030, poderia haver um aumento l\u00edquido de 24 milh\u00f5es de novos empregos em todo o mundo, dos quais 6,4 milh\u00f5es seriam ocupados por jovens.<\/p><\/blockquote>\n
Investimento –\u00a0Os investimentos nos setores de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o beneficiam os jovens de quatro maneiras: melhoram as perspectivas de emprego dos(as) jovens; facilitam a perman\u00eancia no mercado de trabalho de jovens com responsabilidades familiares; promovem o bem-estar dos(as) jovens ao ampliar suas oportunidades de educa\u00e7\u00e3o e de capacita\u00e7\u00e3o e ao melhorar os cuidados de sa\u00fade dos(as) jovens;\u00a0 e, como resultado de tudo mencionado anteriormente, contribuem para a diminui\u00e7\u00e3o da propor\u00e7\u00e3o de jovens \u201cNem-Nem\u201d, especialmente no caso das mulheres jovens.<\/p>\n
O relat\u00f3rio estima que os investimentos nos setores de assist\u00eancia poderiam criar 17,9 milh\u00f5es de empregos a mais para jovens at\u00e9 2030, seja nos setores de assist\u00eancia (14,4 milh\u00f5es de empregos) como em outros setores (3,4 milh\u00f5es de empregos).<\/p>\n
O relat\u00f3rio conclui que a ado\u00e7\u00e3o de medidas verdes, digitais e de cuidados de forma conjunta, como parte de um grande impulso de investimento, poderia aumentar o produto interno bruto (PIB) global em 4,2% e poderia criar um adicional de 139 milh\u00f5es de empregos para trabalhadores de todas as idades em todo o mundo, dos quais 32 milh\u00f5es corresponderiam a empregos para jovens.<\/p>\n
Trabalho decente –\u00a0O investimento nesses setores deve ser acompanhado pela promo\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es de trabalho decente para todos(as) os(as) jovens trabalhadores(as), destaca o estudo. Isso inclui garantir que os e as jovens tenham assegurados seus direitos e prote\u00e7\u00f5es fundamentais, incluindo liberdade sindical,\u00a0 direito \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva, remunera\u00e7\u00e3o igual para trabalho de igual valor e erradica\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia e do ass\u00e9dio no trabalho.<\/p>\n
\u201cA crise da COVID-19 revelou uma s\u00e9rie de defici\u00eancias na forma como as necessidades dos jovens s\u00e3o abordadas, especialmente os mais vulner\u00e1veis, como os candidatos ao primeiro emprego, os que abandonaram a forma\u00e7\u00e3o escolar,\u00a0 os rec\u00e9m-formados com pouca experi\u00eancia e os que permanecem inativos n\u00e3o por op\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou a diretora-geral adjunta de Pol\u00edticas da OIT, Martha Newton.<\/p>\n
\u201cO que os jovens mais precisam s\u00e3o mercados de trabalho que funcionem bem, com oportunidades de trabalho decente para aqueles que j\u00e1 est\u00e3o no mercado de trabalho, bem como com educa\u00e7\u00e3o de qualidade e oportunidades de treinamento para aqueles que ainda n\u00e3o ingressaram nele.\u201d<\/p>\n
(ONU Brasil)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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